「一般事業主行動計画」の公表について
平成26年4月1日
復建調査設計株式会社
次世代育成支援対策推進法に基づき、復建調査設計株式会社は一般事業主行動計画を策定し、社員の仕事と子育ての両立支援に取り組んでいます。
【計画期間】
平成26年4月1日から平成29年3月31日
【次世代育成支援対策の内容】
１．雇用環境の整備に関する事項
（１）子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
《目標》
育児休業中の社員が、休業中及び復職後の取扱いについて十分に理解し、不安を感じないよう対応する。
〔対策〕
● 平成26年度～ 育児短時間勤務の制度（所定外免除・短時間労働）の利用促進
育児休業中および復職後の取扱いの明示
《目標》
子育て支援のための融資制度の利用促進
〔対策〕
● 平成26年度～ 低利の提携ローンを斡旋
（２）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
《目標》
所定外労働時間の削減のための措置の実施
（ノー残業デー、月一のノー残業デー強化日、変形労働の実施）
〔対策〕
● 平成27年12月～ 意識改革・管理職研修等
● 平成28年4月～ 時間外削減ＰＴ
● 平成28年12月～ システム改良
２．１以外の次世代育成支援対策に関する事項
《目標》
インターンシップ等の就業体験機会の提供
〔対策〕
● 平成27年度～ 公募型インターンシップの受入開始